من نحن

نحن جمعية عمارة المساجد هى منشأة خيرية غير ربحية ذات شخصية اعتبارية مستقلة، تعمل تحت إشراف المركز الوطني مالياً وإدارياً، وإشراف وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد فنياً.
أنشئت بتاريخ 19 شعبان 1432هـ تحت مسمى "مؤسسة الأعمال الخيرية لعمارة المساجد، تحت مظلة وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، وسجلت برقم (1/1) لتكون المؤسسة الأولى في مجال عمـارة المساجد في المملكة العربية السعودية.
تم تغيير أســم المؤسسة إلى "جمعية عمارة المساجد وسجلت برقم (3154) فى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية" بناء على قرار مجلس الوزراء رقم (61) وتاريخ 18-02-1437هـ المتضمن النظام الجديد للجمعيات والمؤسسات الأهلية.

جمعية عمارة مساجد

نحن جمعية عمارة المساجد تتولى مسؤولية بناء المساجد التي تعزز التواصل الروحي في المجتمع, ونتلقى طلبات بناء المساجد في مختلف مناطق المملكة ونقوم بدراسة كل طلب بعناية، بما في ذلك زيارة المواقع المقترحة لضمان التخطيط والتنفيذ بشكل دقيق. فريقنا المتخصص يقدم تصاميم وجداول كميات مفصلة، والتي نعرضها على المتبرعين الراغبين في دعم المشاريع. نقوم بإدارة المناقصات وإجراءات الترسية بدقة، ونتابع تنفيذ المشاريع لضمان تحقيق الجودة المطلوبة. نقدم للمتبرعين تقارير دورية عن تقدم المشاريع حتى يتم الانتهاء منها وتسليمها إلى وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد. نعمل بجد لضمان تحقيق أهدافنا في بناء المساجد وتوفير بيئة دينية ملائمة للمجتمع.

تم بناءه
0
تحت الإنشاء
0

جمعية عمارة مساجد

رؤيتنا

التميز في مجال عمارة المساجد.

رسالتنا

بناء وصيانة المساجد ومرافقها الخدمية والعناية بها ونقل المعرفة بكفاءات بشرية متميزة وأساليب هندسية وتقنية حديثة عالية الجودة وتعظيم الاستدامة المالية، والعمل على حث المحسنين والقطاع الخاص على تقديم المساهمات والتبرعات لها.

أهدافنا

عمارة المساجد وصيانتها والعناية بها. فتح المجال للمحسنين للمساهمة في عمارة المساجد وصيانتها وتسهيل أمورهم لذلك. تبني الدراسات والبحوث المتعلقة بالمساجد. إقامة المؤتمرات والندوات واللقاءات حول عمارة المساجد وخدماتها. تحقيق الدعم الإداري والفني للراغبين في بناء المساجد.

قيمنا

الجودة، المصداقية، الشفافية، الأمانة، الالتزام.

الأهداف التشغيلية

  • زيادة الكفاءة المالية: تحسين استخدام الموارد المالية وتحقيق التوازن المالي لتعزيز الاستدامة المالية.
  • رفع تنمية الموارد المالية: توسيع مصادر الدخل وتنويع التمويل لدعم النمو والتطوير المستقبلي للمؤسسة.
  • زيادة رضا المتعاملين وأصحاب العلاقة: تحسين جودة الخدمات والتفاعل مع العملاء والشركاء لزيادة رضاهم وولاءهم.
  • تحسين إدارة المشاريع: تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف بفعالية وفي المواعيد المحددة.
  • تطوير إدارة المشاريع: تعزيز القدرات الإدارية والتنظيمية لفرق العمل لضمان تنفيذ المشاريع بفعالية وكفاءة.
  • زيادة المشاريع: توسيع نطاق الأنشطة والمشاريع لتلبية احتياجات وتطلعات الجماهير المستهدفة بشكل أفضل.
  • زيادة الشراكات: بناء شراكات استراتيجية مع الجهات المعنية لتعزيز التعاون وتحقيق الأهداف المشتركة.
  • تحسين بنية الجمعية: تطوير الهياكل التنظيمية والعمليات الداخلية لتعزيز كفاءة العمل والتواصل.
  • تطوير إطار الحوكمة: تعزيز الشفافية والمساءلة وتطوير السياسات والإجراءات لتحسين الحوكمة الداخلية.
  • رفع المهارات والقدرات: توفير التدريب والتطوير المستمر للموظفين والمتطوعين لرفع مستوى الكفاءة والفاعلية.
  • تحسين إدارة الأصول: تطبيق أفضل الممارسات في إدارة وصيانة الأصول لتعزيز الاستدامة وتحقيق القيمة المضافة.
  • تعزيز العلاقة مع المتطوعين: تطوير برامج تشجيعية وتوفير بيئة داعمة للمتطوعين لتعزيز الالتزام والمشاركة الفعالة.